photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? L'agence Nestenn Saint-Lys, intégrée à un réseau national de plus de 400 agences, accompagne ses clients sur les métiers de la transaction, de la location et de la gestion immobilière. Notre ambition : - Développer une forte présence locale - Renforcer notre part d'exclusivités - Être la référence immobilière sur Saint-Lys et ses communes environnantes Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) conseiller(ère) immobilier transaction. Votre mission: En véritable entrepreneur(se) local(e), vous développez votre portefeuille en combinant terrain, relationnel et digital. 1. Développement commercial & prospection terrain - Prospection active (porte-à-porte, boîtage, appels sortants, réseau personnel) - Estimation des biens et prise de mandats - Priorité donnée à l'exclusivité - Animation du tissu local (commerçants, associations, partenaires) 2. Communication & prospection digitale Vous participez activement à la visibilité de l'agence et à votre notoriété personnelle : - Animation de vos réseaux sociaux professionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn.) - Création de contenus : nouveaux biens, biens vendus, avis clients, vie locale - Utilisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association HABITAS JEUNES LE LEVAIN accueille tout au long de l'année plus 350 jeunes de 16 à 30 ans en mobilité professionnelle (contrat de travail, apprentissage, formation, études, service civique, stages, demandeurs d'emploi rémunérés). NOTRE VISION : Tous les jeunes doivent être bien accueillis dans la société. Celle-ci doit lui garantir une place et un rôle dans un monde sans cesse en mouvement. NOS VALEURS : vivre ensemble, partage, respect, liberté, autonomie, solidarité, confiance, équité NOS MISSIONS : 1. Loger : rompre avec le cycle infernal « sans travail pas de logement, sans logement pas de travail » ou bien « sans logement pas d'études, pas d'études sans logement » 2. Accueillir : faciliter l'insertion sociale et accompagner le projet socioprofessionnel des jeunes de 16 à 30 ans sur le territoire bordelais avec 2 piliers essentiels - Mixité et brassage social et - Vivre ensemble 3. Accompagner dans la co-création et la mise en œuvre de leur projet socioprofessionnel, dans leur socialisation par l'habitat, leur insertion consciente et critique de la Société pour leur permettre d'habiter les territoires dans lesquels ils vivent. HABITATS JEUNES[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, l'ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings, contrôler les[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lac-des-Rouges-Truites, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Vous êtes autonome en traite ? N'attendez plus ! Rejoignez une exploitation agricole, située sur la commune[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, Crèche, SPASAD, SAPAD) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Le secteur enfance est composée d'une MECS (3 maisons), d'un SAF et d'un PEAD. Sous la responsabilité de la Directrice du secteur enfance, les deux chefs de service travaillent en collaboration avec les fonctions support du GPA, les professionnels des services et les partenaires du territoire pour assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service du secteur Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet associatif et les projets d'accompagnement personnalisés des enfants. En tant que chef de service, vos missions principales[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

Activités principales Préfiguration et mise en place d'une micro-folie hybride et d'un FabLab : - Accompagner les élus (vice-président et la commission culture) pour définir le projet de La Micro-Folie et du Fablab de Pays de Saint Gilles Agglomération (animation des groupes de travail), - Concevoir la stratégie de développement de ce nouvel équipement intercommunal : proposer un rétroplanning, un budget de fonctionnement et d'investissement, concevoir une stratégie de communication, contacter les établissements scolaires et développer des partenariats avec ces établissements, - Etudier, définir, mettre en place et suivre les besoins matériels pour créer la Micro-Folie, en lien avec les élus et La Villette, - Recherchez les financements publics ou privés (appels à projets, AMI « Fabrique de Territoire ») et suivez les dossiers, - Concevoir et développer les outils nécessaires au fonctionnement de la Micro-Folie, - Mettre en place la Micro-Folie itinérante et le FabLab, selon les orientations des élus du Pays de Saint Gilles Croix de Vie, - Déposer les dossiers auprès de la Région, préfecture, La Villette, - Représenter la collectivité auprès des partenaires et développer[...]

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Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Barp, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Manifestations : - Installations des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles et des manifestations communales et associatives - Montage des tentes et des chaises pour les manifestations communales - Manutentionner des matériels (chaises, tables, containers, tentes.) - Entretien du matériel du service manifestations - Mise en place de la communication sur les sites communaux - Petite maintenance sur l'ensemble du matériel du service - Livraison des produits sur l'ensemble des sites communaux Voiries : - Entretien des voiries sur le territoire de la commune (voies et pistes) - Entretien et installation de la signalisation verticale Manifestations : - Notions sur l'action d'un service ''Manifestations'' - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Application des règles de sécurité - Adaptabilité et polyvalence - Port de charges lourdes - Bonne communication et relationnel avec les usagers, les élus, et les collaborateurs - Outillages et petits matériels - Matériels : Caisses matériels, tentes, karcher - Produits d'entretien irritants et toxiques - Véhicule : Camion plateau, camion pl, tractopelle - Equipement de sécurité[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous rêvez d'un poste où l'on sème autant de graines que d'idées ? Nous avons peut-être celui qu'il vous faut. Dans le cadre du renforcement de sa politique axée sur la nature, de son tiers-lieu ArchipeL et du renforcement de ses activités extra-scolaires, la Ville de Kembs recrute un(e) : Animateur/rice Nature à temps complet. Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe de l'ALSH, vous avez pour mission de concevoir et déployer une stratégie d'éducation à l'environnement. Trait d'union entre le maraîcher et le public, vous transformez les jardins en outils pédagogiques vivants pour favoriser la reconnexion à la nature et à l'alimentation saine. PRINCIPALES MISSIONS Ingénierie Pédagogique et Animation - Concevoir, préparer, réaliser et mettre en place des séances d'animation et de sensibilisation sur des diverses thématiques nature (biodiversité, cycle de la nature, alimentation saine, etc.) principalement destinées aux enfants (scolaires et périscolaires), avec des interventions ponctuelles auprès d'adultes, d'adolescents ou de publics spécifiques. - Concevoir et proposer un planning d'animation répondant aux objectifs pédagogiques fixés. - Assurer la[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Direction du développement culturel et sportif Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Poste non permanent en CDD à temps complet Contrat de 3 mois renouvelable à pourvoir le 16 avril 2026 Placé sous l'autorité de la responsable d'entretien du Centre Océanis 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Centre névralgique de l'activité sociale, culturelle et de loisirs de la commune, le centre Océanis accueille ainsi plus de 100 000 usagers par an. Vous y intégrerez un collectif de 20 agents municipaux intervenant quotidiennement au sein de l'établissement afin d'assurer l'accueil des usagers dans des conditions optimales de confort et sécurité. Missions - Entretenir l'ensemble des[...]

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Chef / Cheffe de projet technique digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Membre du réseau associatif national Cerfrance, leader du secteur agricole, Cerfrance Ardèche accompagne au quotidien les chefs d'entreprises (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité au travers de ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,...) répartis dans 5 agences locales. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ? Au sein de l'agence de Privas, avec des déplacements sur les autres agences Ardèche (Bourg-Saint-Andéol, Davézieux, Aubenas, Tournon-sur-Rhône), vous occuperez le poste de Chargé de projet digital. A ce titre, vos principales missions sont : - Répondre aux questions des utilisateurs des outils digitaux au quotidien (support mail et téléphonique, création de FAQ, etc.) - Définir le plan de communication et de formation - Construire les supports de formation (webinaires, tutoriels, vidéos pédagogiques, guides utilisateurs, ...) avec le support des équipes métier - Animer des sessions de formations - Organiser et coordonner les sessions[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Saint-Laurent-Nouan est une commune à fort développement associatif, culturel et sportif. L'Accueil Collectif des Mineurs « Bulle de Mômes » reçoit les jeunes de 3 à 14 ans originaires de la commune et des communes environnantes en fonction des places restantes. L'équipe pédagogique souhaite renforcer ses effectifs pour les vacances scolaires du 03 au 28 août 2026. Nous recherchons 3 animateurs d'accueil collectif de mineurs. Missions Principales : - Animer et encadrer un groupe d'enfants - Mettre en place des projets d'animation - Mettre en œuvre le projet pédagogique élaboré par la direction - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer activement aux réunions de préparation - Travailler au sein d'une équipe Profil recherché : Un des diplômes suivants exigé : - BAFA ou équivalent (CAP AEPE, petite enfance) - BPJEPS Amplitude horaire : 07h00 - 18h30 du lundi au vendredi Rémunération au forfait jour

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

BPJEPS exigé ***Conception et pilotage des projets culturels - Réaliser un diagnostic des attentes, capacités et besoins du public, dans le respect des 4 piliers d'Humanitude : regard, parole, toucher, verticalité. - Élaborer des projets culturels structurés : objectifs, méthodologie, budget, partenariats, indicateurs d'évaluation. - Développer des actions favorisant l'accès à la culture : arts plastiques, musique, théâtre, patrimoine, littérature, cinéma, numérique, interculturalité. - Intégrer systématiquement les repères Humanitude dans la conception des activités (participation, consentement, rythmes individuels, respect de l'intimité). - Monter des dossiers de financement (subventions, appels à projets, mécénat). - Assurer la coordination logistique : planification, réservations, matériel, sécurité, transports. - Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. ***Animation des activités - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux capacités et besoins des usagers, en veillant à maintenir une relation de qualité fondée sur les principes et piliers de l'Humanitude (formation assurée au sein de l'établissement). - Favoriser la participation, l'expression[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du Fonds d'innovation pour la petite enfance (FIPE), l'UDAF 79 porte une mission d'ingénierie pour accompagner la création d'un dispositif innovant sur le territoire de Saint-Maixent l'École : une Unité Familiale d'Accueil Collective (UFAC) associée à un Nid maternel et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP). Ce projet, porté en partenariat avec les communes membres du Relais Petite Enfance « Le Relais des Lutins », vise à répondre aux besoins locaux en matière d'accueil du jeune enfant et de soutien à la parentalité. MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale de l'UDAF 79, et en lien avec les acteurs du territoire (communes, CAF, PMI, ENSOA, structures Partenaires.), vous serez chargé(e) de piloter la mission d'ingénierie et de coordonner les étapes de conception du dispositif. - Élaborer le projet organisationnel, les scénarios de fonctionnement et de gouvernance de la future structure. - Accompagner la demande d'agrément auprès des services de la PMI. - Concevoir un budget prévisionnel de fonctionnement intégrant les différents modes de financement (CAF, partenaires, communes, etc.). - Identifier et mobiliser les partenaires potentiels : professionnels[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Agriculture - Sylviculture

Thoronet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet d'évolution, notre cave coopérative recrute un(e) vendeur(se) en caveau de vente. Votre rôle sera de gérer le caveau, de participer à la préparation et à l'animation des événements œnotouristiques, et de développer la notoriété de la cave. Vous devrez redonner un élan durable à la vente directe et enclencher une progression dans le temps grâce à des animations régulières et une communication bien menée, sur site comme en ligne. Missions : Accueil - Dégustation - Suivi de Commande : Accueillir les clients individuels et les groupes au caveau. Présenter la cave coopérative, son fonctionnement et ses vins. Animer les dégustations et conseiller la clientèle pour promouvoir nos vins. Sélectionner, présenter et vendre nos produits complémentaires. Assurer le standard téléphonique. Gérer les commandes (caveau, téléphonique) et organiser leur transport. Traiter et suivre les réclamations et litiges. Assurer la vente directe et la gestion de la caisse. Mettre en valeur l'espace de vente (hygiène, propreté, réassort, merchandising). Gérer quotidiennement les stocks et les réassorts. Marketing - Œnotourisme : Contribuer à la communication et à l'image[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Andernos-les-Bains, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques (H/F). La commune recrute un agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques afin de contribuer au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des installations municipales. Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Service du Sport et de la Vie associative, vous participez activement à la qualité d'accueil des usagers et au maintien en bon état des équipements communaux. Au quotidien, vous assurez l'entretien des sites sportifs et des installations : nettoyage des abords, des vestiaires, des sanitaires et des douches, entretien des parties communes ainsi que de certaines structures et de leurs extérieurs. Vous veillez également à la surveillance des locaux, à l'ouverture et à la fermeture des différents équipements et à la bonne tenue d'un registre de suivi. La gestion des stocks de produits d'entretien fait également partie de vos missions. Polyvalent (e), vous intervenez ponctuellement pour des petites réparations, le nettoyage complémentaire des installations ou toute aide nécessaire au bon fonctionnement du service. Vous participez également à la mise en place et au démontage d'événements[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Dry, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

« Upaya - l'école par nature » est une école alternative innovante, de la maternelle au collège. Ouverte depuis septembre 2019 sur la commune de Dry (Loiret), elle accueille une vingtaine d'enfants et d'adolescents répartis dans deux yourtes en lisière de forêt. OBJECTIFS DE LA MISSION L'enseignant-e s'engage à respecter les valeurs de l'association Upaya - l'école par nature. Il-elle travaille en équipe dans une dynamique bienveillante et constructive, et coopère avec les collègues, les parents et les bénévoles. Il-elle accompagne les enfants dans l'acquisition du socle commun et la réalisation de leurs projets. Il-elle est garant-e, avec l'équipe salariée et bénévole, du fonctionnement de l'école, de l'organisation de l'espace, de la diversité des activités et d'un climat relationnel favorable au développement de chacun. Le-la facilitateur-trice assure aussi un cadre sécurisant sur les plans affectif et physique. Placé-e sous la responsabilité de la direction pédagogique et du conseil d'administration. MISSIONS - Référent-e des collégiens pour leurs apprentissages et le suivi de leurs compétences. - Proposition d'activités pour les cycles 3 et 4, en concertation[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, l'association Accueil Savoie Handicap recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) un Référent Social (H/F) à 0.90 ETP. Le SAVS est un service d'accompagnement en milieu ordinaire. Le référent social vise à soutenir la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie dans la vie quotidienne en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS dispose de 88 places, toute déficience confondue. Basé sur Bassens, le service couvre Chambéry et son agglomération ainsi que le territoire Cœur de Savoie. Missions Rattaché(e) au chef de service, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Elaborer un diagnostic social autour des besoins de la personne. - Conseiller, informer et assurer un accompagnement ou une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (logement, administratif, guidance parentale, loisirs.) pour favoriser ou maintenir l'autonomie de la personne. - Assurer les liens partenariaux pour une cohérence de parcours Participe aux réunions d'équipe, rend compte de son travail via le DIU et les écrits professionnels. Travaille[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un intervenant social H/F pour assurer la mission « Accompagner les résidents dans leur parcours vers l'autonomie et le logement de droit commun » au sein de notre résidence sociale. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Accompagnement Social et Formation, l'intervenant(e) social(e) contribue à la mise en œuvre d'un accompagnement social de qualité au sein de la résidence sociale. À ce titre, il/elle participe : - A la mise en place d'un accompagnement individualisé et adapté aux besoins de chaque résident ; - A la fluidité des parcours résidentiels, de l'entrée en résidence jusqu'à l'accès à un logement autonome ; - Au développement de la participation des résidents à la vie collective et aux dynamiques de la résidence ; - Au renforcement de la coopération avec les partenaires du territoire ; - A la mise en œuvre locale des orientations du logement d'abord. L'intervenant(e) social(e) assure un accompagnement global, évolutif et adapté des résidents afin de favoriser : - L'accès aux droits et la stabilisation des situations ; - Le développement de l'autonomie et de la participation sociale ; - L'accès à un logement de droit commun ; - La fluidité des parcours[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Val des Maines La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité du résident[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Repos La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence La Peupleraie. La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité du résident[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Oxalis. La résidence Oxalis accueille 24 résidents autonomes voir semi-autonomes, en deux maisonnées de 12 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Les équipes travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vos missions. - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les et les fiches de tâches établies. - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect[...]

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Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence La Maisonnée La résidence La Maisonnée accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». La Maisonnée accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité et du maintien[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Clos du Grenouiller La résidence Le Clos du Grenouiller accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Clos du Grenouiller accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent d'accompagnement assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Ce poste d'assistant-e social-e s'inscrit dans le renforcement du service social du CAMSP - augmentation de dotation (plan 50 000 Solutions), afin de répondre aux besoins croissants des familles et d'assurer un accompagnement global et coordonné. nous recherchons Missions : * Vous veillerez à informer les enfants et les familles accompagnées sur leurs droits, et faciliterez leur accès aux dispositifs légaux, aux aides et aux recours adaptés à leur situation * Vous contribuerez à la mise en œuvre des missions du CAMSP dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico-sociale, * Dans une démarche inclusive, vous soutiendrez les projets des enfants et de leurs familles là où il sera nécessaire. * Vous interviendrez au sein de l'équipe du CAMSP, auprès des familles et des partenaires * Par votre travail coordonné auprès des familles, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la co-construction du projet individualisé de l'enfant et à sa mise en œuvre autour des objectifs définis. * Vous construirez le partenariat nécessaire avec l'ensemble des structures spécialisées et de droit commun, les professionnels libéraux pour assurer une cohérence[...]

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Chargé(e) de projet développement durable

Emploi

Neung-sur-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le « Réseau d'Evitement du Gaspillage Alimentaire » (REGAL) est une communauté de travail qui fonctionne en intelligence collective pour répondre aux enjeux du gaspillage alimentaire. L'animation en région Centre-Val de Loire est assurée par le Graine et soutenu par l'ADEME, le Conseil régional, la DRAAF, la DREETS et la DREAL. Nos objectifs communs sont de mobiliser, à l'échelle régionale, l'ensemble des acteurs et actrices de la chaîne alimentaire « du champ à l'assiette » d'horizons très divers (professionnel-les de l'alimentation, associations, acteurs et actrices institutionnelles, porteurs et porteuses de projets, citoyen-nes, collectivités, élu-es.) dans les domaines de la production agricole, de la transformation, de la distribution (grandes et moyens surfaces), des métiers de bouche, de la restauration collective et commerciale, et de la consommation. La mission du Graine CVL est conventionnée sur 3 années, dont la 1ère, 2026, est consacrée à une phase de préfiguration. La première année du poste sera en grande partie consacrée au diagnostic et à la préfiguration du réseau. Les deux années suivantes seront dédiées à l'animation du REGAL. Préfigurer le REGAL, c'est[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La communauté d'agglomération de Hénin Carvin, collectivité à taille humaine (14 communes, 128 000 habitant) et porteuse d'un projet de Territoire Ecologique ambitieux, recrute, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dans le cadre d'un remplacement : Un(e) assistant (e) de gestion financière Missions principales du poste - Engagements des dépenses et des recettes; - Traitement des factures entrantes - Réalisation du paiement des factures (Mandatement) et émission des titres de recettes; - Emission des titres de recettes relatifs aux avances de trésorerie remboursables - Chargé du paiement des subventions aux associations et des fonds de concours aux communes Missions complémentaires du poste - Réalisation de saisies comptables relatives à la tenue de l'inventaire comptable - Emission de certificats administratifs à destination de la trésorerie Missions secondaires du poste : - Réponses aux fournisseurs - Vérifications des envois de documents comptables (bordereaux.) au service de gestion comptable (SGC) de Hénin-Beaumont Les « savoirs » Connaissances sur les règles de la comptabilité publique et/ou privée Les « savoir-faire » Sens de la communication[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Valence (PIJ Espace Latour Maubourg) Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets et faciliter leur accès aux droits ? Rejoignez Valence Romans Agglo et contribuez activement à l'autonomie des 11-30 ans sur un territoire de 54 communes. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite, en entretien individuel ou en actions collectives, afin de permettre aux jeunes de mieux connaître et mobiliser les dispositifs qui les concernent : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transport, loisirs, numérique. Vous travaillez en transversalité avec les unités du service et les services de la collectivité, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 4 éducatrices spécialisées et 5 informateurs jeunesse. Vos responsabilités 1/ Mettre en œuvre le projet Information Jeunesse Connaître le territoire et les publics, suivre l'évolution des pratiques Associer les jeunes à la vie et aux orientations de la structure Développer et animer des partenariats (insertion, médico-social, culturel, éducatif, animation.) Rechercher,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence administrative : Romans sur Isere (26) Au sein du Service Enfance Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité Information Jeunesse et travaillez en transversalité avec les autres unités du service et plus largement de la collectivité. Votre mission générale est de diffuser, par des conseils individuels ou des actions collectives, des informations sur et pour la jeunesse (11-30 ans) du territoire de Valence Romans Agglo (54 communes) afin de faciliter l'accès aux dispositifs et droits qui les concernent et développer leurs compétences à les utiliser. Votre mission Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Information Jeunesse, vous diffusez une information fiable, anonyme et gratuite afin d'accompagner les jeunes dans leurs projets et démarches : orientation, emploi, logement, santé, mobilité internationale, transports, loisirs, numérique. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (éducatrices spécialisées et informateurs jeunesse) et en transversalité avec les services de la collectivité et les partenaires locaux. Vos responsabilités 1 / Déployer le projet Information Jeunesse Connaître[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Contexte Le Gérontopôle des Hauts de France est une association créée le 7 juillet 2023. Les membres fondateurs sont : le Conseil Régional Hauts de France, la CARSAT, le CHU de Lille et le CHU d'Amiens. L'objectif principal de la structure est de pouvoir fédérer l'ensemble des acteurs qui agissent en faveur du bien vieillir, en bonne santé, et pour la prise en charge, des seniors sur le territoire régional. L'enjeu est d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, de leurs proches et des professionnels tout en contribuant à rendre la société plus inclusive. Son plan d'actions est centré sur 4 piliers : - Favoriser et accompagner l'observation, la recherche et l'évaluation - Soutenir la formation - Communiquer et informer - Soutenir la silver économie en région Missions principales Pilotage opérationnel des projets - Piloter les projets du GHDF de A à Z : cadrage, planification, gestion des ressources, suivi budgétaire. - Coordonner les acteurs internes et externes (adhérents, institutions, prestataires). - Organiser et animer les comités de pilotage et réunions opérationnelles. - Assurer le respect des délais et objectifs financiers et opérationnels.[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la direction de l'association Parcours Solidaire, le Médiateur Numérique et linguistique aura pour missions : Animer et encadrer des ateliers d'initiation à l'informatique et à la bureautique, incluant la découverte de l'ordinateur, du clavier, la navigation sur Internet et l'utilisation de services en ligne (Caf, France Travail, ENT, Pronote.). - Animer et encadrer des ateliers d'apprentissage de la langue française, incluant lecture, écriture, compréhension orale, vocabulaire, grammaire et communication quotidienne, adaptés aux besoins des participants. - Accompagner les publics dans leurs démarches administratives en ligne (Caf, France Travail, impôts.) et dans l'utilisation des services numériques du quotidien. - Coordonner et gérer les activités du groupe d'adhérents, incluant l'organisation des activités, la planification et la réservation de sorties et d'actions culturelles. - Participer aux actions de communication et au développement partenarial, notamment pour la recherche de bénéficiaires, de prestataires et de partenaires. - Planifier les ateliers et animations, en assurant les inscriptions, la mobilisation des moyens matériels et humains[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Fabrègues, 34, Hérault, Occitanie

Missions : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'Accueil de Loisirs Périscolaires (A.L.P.). - Participer à l'organisation et à la coordination des activités qui en découlent et accompagner les équipes d'animation. - Mettre en œuvre, pendant les vacances scolaires, le projet pédagogique de l'ALSH en tenant compte des politiques éducatives de la commune de Fabrègues. -Assurer un rôle d'encadrant de proximité en combinant des fonctions de pilotage opérationnel à une présence active sur le terrain pour accompagner les équipes et encadrer les publics accueillis. Activités principales A.L.P. : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'A.L.P. en garantissant la continuité éducative - Concevoir, piloter, évaluer et budgéter les projets d'activités périscolaires en concertation avec les équipes - Garantir la cohérence, la qualité et la conformité réglementaire des activités proposées - Intégrer les enjeux de développement durable et de citoyenneté dans les projets - Encadrer et coordonner les équipes - Assurer la sécurité des publics et le respect des normes d'encadrement et d'utilisation des infrastructures - Gérer le suivi administratif : pointage des présences,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute pour son IME le Fil de Soi, situé à Clamart. L'IME Le Fil de Soi est un établissement dynamique, ouvert sur son environnement et engagé dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement proposé vise à soutenir le développement des compétences, l'autonomie et la participation sociale des jeunes, tout en préparant progressivement leur orientation future. Son projet s'appuie sur des approches éducatives structurées et adaptées recommandées par la HAS (TEACCH, ABA). Il soutient le développement de la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Ces approches développementales et comportementale sont mises en œuvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, psychomotricien, infirmier, éducatrice sportive). Une coordonnatrice de service assure la coordination quotidienne, soutient la cohérence des accompagnements et favorise la communication entre les professionnels. L'établissement[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté de communes Cœur de Charente, EPCI, recherche sa ou son technicien (ne) assainissement. La collectivité compte 48 communes pour une population de 22 600 habitants. Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, Cœur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif... L'équipe de la communauté de communes est composée de 70 agents. Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont : Le développement économique et touristique, L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire), L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique L'assainissement des eaux usées, La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique, L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage, La santé (gestion d'équipements) Descriptif de l'emploi : Poste occupé au sein du Pôle Aménagement & Environnement (Mansle-les-Fontaines)[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de l'organisation de la 16ème Conférence de l'International Farming Systems Association (IFSA-Europe) du 27 juin au 3 juillet 2026 (400 participants prévus), Le CIHEAM-IAMM recherche un(e) Assistant(e) organisation qui jouera un rôle central dans sa préparation, gestion et son bon déroulement de cette conférence, en apportant un soutien logistique, administratif et communicationnel. Missions principales : 1. Planification générale et coordination de l'organisation - Élaboration et suivi du planning global de la conférence (tâches, calendrier, coordination générale). - Coordination des échanges entre institutions, équipes scientifiques, services généraux et prestataires. - Appui au suivi du budget et lien avec l'équipe administrative IAMM. - Organisation de la circulation de l'information entre les différents acteurs impliqués. 2. Gestion des participants, auteurs et communication - Suivi des inscriptions et relance des auteurs (confirmation de participation, taux d'inscription). - Réponse aux demandes d'information et appui aux participants par courriel (mailing, assistance). - Coordination avec les intervenants et partenaires (informations pratiques,[...]

photo Régisseur / Régisseuse de spectacles

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Palais, 56, Morbihan, Bretagne

LE CADRE DE LA MISSION L'espace culturel Arletty est un établissement recevant du public (ERP) de type L, conçu pour accueillir des événements culturels, associatifs et institutionnels. Mis en service en 2001, il est exploité en régie directe par la Communauté de communes de Belle-Île-en-Mer. La salle dispose d'une capacité d'accueil de 500 personnes debout et de 322 places assises. La Communauté de communes y propose une programmation culturelle entre septembre et juin, destinée aux habitants du territoire, avec environ 12 à 16 spectacles par saison. Il s'agit d'une programmation pluridisciplinaire et variée, mêlant danse, théâtre, concerts, arts de la rue, jeune public et projections. En parallèle, l'équipement est proposé à la location toute l'année pour l'organisation de manifestations diverses (spectacles, réunions, événements festifs.), à l'exception du mois de janvier et des lundis, périodes durant lesquelles il est fermé. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de l'espace culturel et en concertation avec le programmateur culturel du service, le régisseur technique assure la gestion technique, la préparation et l'exploitation des spectacles et événements[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôtellerie - Camping

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI 35h pour les aires de : -Bagnols-sur-Cèze -Laudun-l'Ardoise -Nîmes St Césaire -Nîmes Marguerites dans le département du Gard (30). Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur les aires d'accueil. Vos missions seront les suivantes : -Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; -Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; -Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités -Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE Recrute UN RESPONSABLE TECHNIQUE ADJOINT H/F Pour l'équipe intervenant sur les communes du secteur Nord CAGD Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable) à temps complet, à pourvoir immédiatement MISSIONS : Sous l'autorité du responsable du service espaces verts et en collaboration avec la responsable technique de l'équipe intervenant sur les communes du secteur Nord de l'agglomération : Vous contribuez au management de l'équipe : - Planification et coordination des opérations liées à l'activité du service - Organisation des départs en congés, départs en formation - Suivi du temps de travail des agents Vous assurez l'organisation des chantiers : - Relations professionnelles avec l'ensemble des partenaires (entreprises, associations, communes, .) - Réalisation d'études de faisabilité et de programmation - Mise en œuvre d'orientations stratégiques en matière d'entretien des espaces verts - Analyse des besoins des collectivités, suivi de chantiers, supervision des projets, en veillant au respect de la règlementation - Participation aux[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de sa transformation en Fondation reconnue d'utilité publique et du départ de la directrice du poste en juin 2026, notre association, acteur majeur du secteur médicosocial, fait évoluer son organisation. Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de la qualité des parcours (Transformation de l'Offre) pour piloter cette mutation stratégique. Notre projet : transformer nos établissements et services en dispositifs et plateformes innovantes, organisées en pôles et finaliser notre tableau de bord prospectif basé sur la responsabilité sociétale de l'organisation (RSO). Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale, la direction de la qualité des parcours aura pour missions : - Piloter la transformation de l'offre médicosociale, en lien étroit avec la direction générale et les équipes de direction, pour répondre aux enjeux d'inclusion, de qualité et d'efficacité. - Exercer un management fonctionnel avec bienveillance, imagination et sens du résultat commun, notamment en encadrant les professionnels impliqués dans la transformation en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de direction et l'équipe du siège. - Animer la démarche d'amélioration[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AgaPei recrute ! Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) / Appui au déploiement du dispositif intégré ? CDI - Temps plein - UG Florentin (IME - UEM - UEE) Le Pôle Enfance de l'UG de Florentin accompagne des enfants et adolescents porteurs de TND dans une logique d'adaptation continue aux attentes et besoins des jeunes et de leurs familles. Engagé dans une transformation vers un dispositif intégré, le Pôle enfance développe des réponses souples, coordonnées et décloisonnées, visant à sécuriser les parcours et à soutenir les familles. Dans ce contexte, le Pôle Enfance recrute un cadre dédié : Au pilotage opérationnel des établissement et services IME, UEM et UEE ; Au soutien méthodologique et structurant au déploiement du dispositif intégré (mission sur trois ans). MISSIONS : Pilotage opérationnel des établissements et services IME, UEM et UEE : Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et les projets relevant du cadre légal, réglementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .) en liaison étroite avec votre direction ; Vous managez, encadrez et animez[...]

photo Responsable d'espace de médiation numérique

Responsable d'espace de médiation numérique

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

BCD crée et anime de multiples outils et ressources numériques, qu'il s'agit de rendre accessibles au plus grand nombre : sites Internet (Bretania, Bécédia, Bed, PCI), films, applications mobiles, podcasts, expositions numériques. BCD entend dès lors renforcer son équipe tant sur le plan de la médiation que des compétences numériques en créant un poste dont les principales missions seront : - Valoriser les ressources de Bretania et renforcer sa visibilité et son réseau, - Participer à la diffusion des contenus de BCD, - Assurer la gestion des ressources numériques de BCD. Vos missions : Valoriser les collections et le réseau de Bretania o Rédaction, gestion et animation du blog Bretania o Animation des réseaux sociaux et de la communication de Bretania o Travail sur la qualité des données o Participer à l'animation du réseau de contributeurs à Bretania Diffuser et médiatiser les contenus de BCD o Création d'outils de médiation o Animation d'actions de médiation o Gestion et planification de la circulation des expositions itinérantes de BCD o Participation à l'animation des expositions et à leur valorisation physique et virtuelle o Mise en ligne et gestion des expositions[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute UN ANIMATEUR QUALITÉ (H/F) à Rouen (76) Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Qualité Régional, vous apportez votre appui technique à la mise en œuvre de la démarche qualité et de prévention des risques au sein des établissements médico-sociaux de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Vous garantissez l'application opérationnelle de la politique qualité régionale et nationale sur votre territoire d'intervention. Vos activités : Pilotage du système qualité : Vous structurez et supervisez la mise en œuvre du programme d'amélioration de la qualité sur les départements 27 et 76. Vous réalisez les audits internes et préconisez des actions correctives. Vous préparez et suivez les évaluations des dispositifs selon le référentiel HAS[...]

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Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IRSAM ERHR - MARSEILLE 7eme L'Équipe Relais Handicaps Rares intervient sur le territoire PACA et Corse. Il a pour objectif de mieux répondre aux besoins des personnes en situation de handicap rare et de faciliter leur parcours de vie. L'IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie Des valeurs humaines fortes - Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur. Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée :Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. conditions de travail : - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les animateurs.trices jeunesses sont rattaché.es hiérarchiquement au directeur ou à la directrice de la Maison Pour Tous dans laquelle ils sont affectés. Ils travaillent également tous ensemble, avec un rattachement fonctionnel au coordinateur secteur adolescents. Être animateur.trice jeunesse, c'est contribuer à la construction du citoyen de demain ! C'est aussi avoir la volonté de s'investir auprès d'un réseau dynamique et dans une ville reconnue « Cité éducative » ! MISSION Participer à la préparation et à l'animation de projets de développement social en direction d'un public adolescent (11-17 ans) ACTIVITÉS Animer des activités lors des accueils quotidiens de proximité Proposer et animer des temps d'activités et d'accueil quotidiens (accompagnement à la scolarité, futsal, etc ...) Proposer et animer des temps « d'aller-vers » le public jeune et des temps d'animation sociale au cœur du quartier. Animer des activités ALSH « jeunes » du mercredi et des vacances scolaires Participer à la préparation et à l'organisation des activités des ALSH. Animer les activités. Participer à l'animation d'actions spécifiques Participer à l'élaboration et à l'animation d'actions socio-éducatives[...]

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Responsable de la programmation de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS Programmation culturelle - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité - Être force de proposition sur les orientations artistiques et stratégiques de l'équipement - Construire la saison culturelle en lien avec les élus et les partenaires - Développer et entretenir un réseau de compagnies, producteurs et diffuseurs - Négocier et rédiger les contrats - Étudier les fiches techniques avec l'équipe technique afin d'adapter les spectacles aux contraintes de la salle - Co-construire et piloter le festival Hey Gamins en partenariat avec l'association l'Antirouille Gestion Equipement Recevant du Public - Assurer une veille sur les évolutions du secteur culturel (artistiques, réglementaires, économiques) - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité du public - Piloter le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) - Assurer le bon fonctionnement global de l'EGS Management et coordination - Encadrer une équipe de 4 agents (3 techniciens + 1 assistante) - Organiser le travail (plannings annualisés, coordination des activités) - Superviser ponctuellement des intermittents du spectacle - Favoriser une dynamique d'équipe[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement congés maladie, l'association Accueil Savoie Handicap recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) un Référent Social (H/F) à 0.80 ETP. Le SAVS est un service d'accompagnement en milieu ordinaire. Le référent social vise à soutenir la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie dans la vie quotidienne en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS dispose de 88 places, toute déficience confondue. Basé sur Bassens, le service couvre Chambéry et son agglomération ainsi que le territoire Cœur de Savoie. Missions Rattaché(e) au chef de service, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Elaborer un diagnostic social autour des besoins de la personne. - Conseiller, informer et assurer un accompagnement ou une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (logement, administratif, guidance parentale, loisirs.) pour favoriser ou maintenir l'autonomie de la personne. - Assurer les liens partenariaux pour une cohérence de parcours Participe aux réunions d'équipe, rend compte de son travail via le DIU et les écrits professionnels. Travaille[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Participer au sein du Centre Socioculturel « La P'tite Gare » à la mise en œuvre des orientations du projet social. Positionnement Poste placé sous la responsabilité fonctionnelle et pédagogique du responsable jeunesse, lui-même placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la structure. Missions Accueillir, écouter, faciliter le dialogue et la communication avec les jeunes de 10 à 17 ans Accompagner les jeunes dans la résolution des problématiques qu'ils rencontrent. Développer et animer les projets portés par et pour les jeunes activités sorties ludiques artistiques, manuelles ou culturelles Assure un travail d'animation de groupes Participe à la réunion d'équipe jeunesse Compétences Facultés pédagogiques, sens de la communication Sens de l'accueil, disponibilité, de l'initiative Capacités d'adaptation et de réaction à divers publics ,aux besoins et situations d'urgence, Sens de l'imagination et créativité, Faculté à travailler en équipe Autonomie et capacité à gérer le temps avec rigueur, Savoirs-connaissances Connaissance des réglementations liées à l'enfance et à la jeunesse Connaissance de l'éducation populaire Psychologie[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Période : du 27 avril au 15 mai Horaires : 08h00 - 16h00 (lundi au vendredi) Lieu : Bordeaux centre - Quartier de la gare À propos de la résidence La résidence fait partie du Groupe SOS Seniors / Arpavie, acteur reconnu de l'accompagnement des personnes âgées. Travailler chez nous, c'est rejoindre une association qui place l'humain, la solidarité et la qualité du service au cœur de son projet. Vous évoluerez au sein d'une résidence accueillante, dynamique et à taille humaine. Vous intégrerez une petite équipe soudée, où entraide et bienveillance sont essentielles. La résidence est également très bien desservie par les transports en commun, avec possibilité de parking sur place. Vos missions principales Assurer l'entretien des parties communes Veiller à la propreté générale et au bon fonctionnement des espaces Surveiller la présence et la sécurité des résidents Participer au service des repas deux jours par semaine Contribuer à une ambiance sereine, bienveillante et rassurante Assurer les transmissions et la traçabilité des tâches réalisées Profil recherché Nous recherchons une personne : Dynamique, impliquée et motivée Ayant un fort sens du service et un excellent relationnel Ponctuelle,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour 11 mois, nous proposons ce poste en CDD sur la fonction de chef de service du dispositif d'intermédiation locative de l'association APART à compter du 15 juin 2026. Il(elle) aura pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions engagées auprès des personnes accueillies. 1. Piloter la gestion administrative et financière du service Mettre en œuvre le projet du service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant en compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. Être le garant, aux côtés de la direction, du respect des droits et des libertés des personnes accueillies. Veiller à l'application de procédures et à l'harmonisation des pratiques au sein de l'équipe. Evaluer et mesurer les actions menées par le service. 2. Assurer la supervision et la coordination de l'équipe Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, établir et suivre les plannings. Apporter un appui technique aux travailleurs sociaux. Prévenir et gérer, avec l'appui de la Direction, les conflits éventuels au[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Schillersdorf, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La CCHLPP recrute, un(e) secrétaire général de mairie pour la commune de Schillersdorf. Les missions : -Assister et conseiller les élus : assister l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Commune, assurer le suivi et le pilotage des projets communaux, -Préparer et élaborer les documents budgétaires et comptables, -Gérer les affaires générales : préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire (arrêtés...), suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture), -Accueillir la population et gérer les équipements municipaux, -Gestion de l'urbanisme, -Gestion des élections, -Gestion du cimetière : attribuer, renouveler et reprendre des concessions, veille juridique. -Gestion de l'état civil : enregistrer, rédiger des actes d'Etat Civil. -Secrétariat de l'association foncière -Préparation du bulletin municipal COMPETENCES ATTENDUES Savoir-être Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des finances publiques locales et idéalement de la nomenclature comptable (M 57) Maîtrise des outils[...]

Ressources supplémentaires